El Banco Central Europeo va a prestar más de medio BILLON de euros a 800 bancos para pymes y hogares pero muchos de ellos los usarán para comprar deuda, según la edición de hoy de El Mundo.Es decir, y si no he entendido mal, los gobiernos europeos han decidido que van a dar más dinero a los bancos para dar crédito a las empresas y las familias.Esto en principio sería una buena noticia.Sin embargo, al mismo tiempo nos dicen que ese dinero se va a utilizar para que los bancos compren más deuda a los gobiernos Esto quiere decir que ese dinero será utilizado por los bancos para conseguir más beneficios (que al ser menores que los del año anterior, supondrán pérdidas, porque han logrado menos beneficios¿pero son beneficios,no?) y por los gobiernos para sanear sus cuentas. En definitiva, las empresas y las familias se quedarán como siempre sin crédito.Entonces me pregunto yo, ¿para quién era es medio billón de euros?¿para quién serán los tiempos difíciles?¿Cómo piensan nuestros sesudos y muy listos gobernantes y socios banqueros sacarnos de la crisis?Me parece, que no están por la labor.Y sino fijaros en la cara de relajación del Presidente del BCE, refleja una total placidez..¿no cuadra con la cara de ningún desempleado, verdad?
miércoles, 29 de febrero de 2012
martes, 28 de febrero de 2012
A vueltas con el cinturón
Esta casi primaveral mañana, nos hemos despertado con la alegre noticia de que nos tendremos que volver a apretar el cinturón los españolitos, esta vez son sólo unos escasos 44.000 millones de euros los que el Gobierno tendrá que inventar dónde recortar. Las Comunidades Autónomas han sido las responsables (PSOE y PP en sus respectivos "reinos"), según el Gobierno, y por supuesto Zapatero. A ello hay que añadir otra excelente noticia, los ayuntamientos para poder "resolver su déficit" nos van a subir los impuestos. Así pues, de nuevo los españoles nos tendremos que volver a apretar el cinturón. Siempre "loos mismos".Ante esta situación de bucle, no es raro que circule por internet este intento desesperado entre "loos de siempre" para que las tortas se repartan y no siempre paguemos "loos mismos "las consecuencias. ¿Cuál es el problema?Ningún partido político tiene la valentía de hacerla suya y conseguir el respaldo de una auténtica mayoría.Ni aún así se la juegan, ya que lo se juegan es su propia jubilación, no la nuestra.
Propuesta de internet
Ley de Reforma del Congreso de 2011 (enmienda de la Constitución de España)
1. El diputado será asalariado solamente durante su mandato. Y no tendrá
jubilación proveniente solamente por el mandato.
2. El diputado contribuirá a la Seguridad Social. El actual fondo de
jubilación del Congreso pasará al régimen vigente de la Seguridad Social
inmediatamente. El diputado participará de los beneficios dentro del régimen
de la Seguridad Social exactamente como todos los demás ciudadanos. El fondo
de jubilación no puede ser usado para ninguna otra finalidad.
3. El diputado debe pagar su plan de jubilación, como todos los españoles.
4. El diputado dejará de votar su propio aumento de salario.
5. El diputado dejará su seguro actual de salud y participará del mismo
sistema de salud que los demás ciudadanos españoles
6 El diputado debe igualmente cumplir las mismas leyes que el resto de los
españoles (irpf, impuestos, seguridad social, etc.)
7. Servir en el Congreso es un honor, no una carrera. Los diputados deben
cumplir sus mandatos (no más de 2 legislaturas), después irse a casa y
buscar empleo.
1. El diputado será asalariado solamente durante su mandato. Y no tendrá
jubilación proveniente solamente por el mandato.
2. El diputado contribuirá a la Seguridad Social. El actual fondo de
jubilación del Congreso pasará al régimen vigente de la Seguridad Social
inmediatamente. El diputado participará de los beneficios dentro del régimen
de la Seguridad Social exactamente como todos los demás ciudadanos. El fondo
de jubilación no puede ser usado para ninguna otra finalidad.
3. El diputado debe pagar su plan de jubilación, como todos los españoles.
4. El diputado dejará de votar su propio aumento de salario.
5. El diputado dejará su seguro actual de salud y participará del mismo
sistema de salud que los demás ciudadanos españoles
6 El diputado debe igualmente cumplir las mismas leyes que el resto de los
españoles (irpf, impuestos, seguridad social, etc.)
7. Servir en el Congreso es un honor, no una carrera. Los diputados deben
cumplir sus mandatos (no más de 2 legislaturas), después irse a casa y
buscar empleo.
jueves, 23 de febrero de 2012
Las "manis" y la importancia del voto
Si algo estamos aprendiendo con la crisis y sus consecuencias es que hasta hace poco mucha gente pensaba que la política no servía para nada y que no hacía falta votar ; mientras que hoy, todo el mundo habla de política y de economía.En la película de Kevin Costner "El último voto" se refleja esta situación, cuando el partido demócrata y el republicano (como no siempre bipartidismo) se encuentran tras las elecciones presidenciales con un empate, a falta de la votación de un ciudadano.Claro en la mano de Kevin estará resolver la cuestión.Pues bien, esperemos que los futuros votantes (porque la mayoría son todavía de la ESO y Bachillerato,¿no?) y protagonistas de estas manifestaciones de estudiantes, se den cuenta de "lo importante que es votar", pues de los votos dependerá lo que se decida sobre una cuestión u otra (reforma laboral, recortes sociales...).Al menos, de eso deberían servir estas "manis o quedadas", no sólo para protestar (de forma pacífica), que está bien, sino también para darnos cuenta de que todos contamos en política, pues al votar les damos nuestro apoyo y al mismo tiempo adquirimos el derecho de pedirles responsabilidades.
miércoles, 22 de febrero de 2012
¿Los hombres podrán llamar al fontanero?
"Ellas suelen encontrar más apoyo y facilidades a nivel social para conciliar trabajo y familia"
"Quizá haya llegado el momento de plantearse hasta cuándo se deben mantener las políticas de discriminación positiva hacia las mujeres y cómo avanzar hacia una verdadera política de igualdad".
"La sociedad demanda que el hombre se involucre de manera efectiva en el cuidado de la familia, pero a la hora de hacerlo encuentra menos posibilidades"
Estas son algunas de las conclusiones del estudio que os presentamos hoy aquí.Además de animaros a leerlo para que reflexionéis sobre él, me gustaría hacer algunos comentarios al respecto. En pimer lugar, ellas no suelen encontrar más apoyos que ellos, porque ellos generalmente no los buscan porque no los necesitan.Las mujeres son siempre las que resuelven los conflictos domésticos.A ellos,la gran mayoría, todavía no conozco a ninguno, bueno a uno sí, a decir verdad, no se les ocurre pensar si hay pan en casa, si todavía quedan medicinas para la gripe de los niños o si hay que ir a la revisión del oftalmólogo.Es por ello, que no entiendo ni la segunda ni la tercera afirmación.
"Plantearese quitar las políticas de discriminación positiva...", ¿pero se han llegado a aplicar alguna vez en serio?Y que "la sociedad demanda que el hombre se involucre de manera efectiva...", ¿de qué sociedad estamos hablando?¿Qué sociedad lo pide?
Cuando las mujeres dejemos de tener ese cartel en nuestra frente que nos clasifique como "reponedoras,médicas,enfermeras,cuidadoras, profe de mates.." y los hombres dejen de creer que ellos con solo aportar su salario es suficiente y que también ellos pueden perder cinco minutos en llamar al fontanero, entonces las conclusiones de este estudio podrán tener vigencia, al menos desde mi humilde punto de vista. Ah..y no vale sólo "yo también voy a comprar".
Día Internacional de la Igualdad Salarial
Hoy ,día 22 de febrero se celebra el Día Internacional de la Igualdad Salarial entre hombres y mujeres.La desigualdad viene provocada, entre otras causas, según el artículo que os adjunto, precisamente por la dificultad de las mujeres trabajadoras a la hora de conciliar vida familiar y laboral.Si a ello se añade que desde determinados sectores se quieren poner en duda las medidas de igualdad, aduciendo que los hombres necesitan más apoyo en la conciliación, las mujeres trabajadoras lo tenemos claro.Menos sueldo y menos apoyos en nuestro intento de trabajar tanto como los hombres, total para cobrar menos.A ello hay que añadir la crisis con los consiguientes despidos, que esperemos no sea en beneficio de los hombres como antaño o no tan antaño. Y eso que hay muchas familias que están saliendo del paso con sólo el sueldo de las mujeres, menor que el de los hombres, pero al fin y al cabo euros son...
http://www.que.es/ultimas-noticias/economia/201202220957-febrero-igualdad-salarial-hombres-cobran-cont.html
martes, 21 de febrero de 2012
Ranitas y Reforma Laboral
Este fin de semana han tenido lugar manifestacciones en todas las ciudadades españolas en contra de los recortes sociales protagonizadas por trabajadores y estudiantes. Está visto que ya hay muchas "ranitas" que se están dando cuenta de que están cocinándolas a fuego lento y que ya han elegido a la conciencia frente a la cocción.Si queréis saber qué es una "ranita hervida" y no queréis serlo, os animo a que veáis este video.Así pues !!!a saltar bien alto para salir de la olla!!! y que el cocinero se entere de que estamos vivas.
La metáfora de la rana hervida
miércoles, 15 de febrero de 2012
Solidaridad Política
Menos mal que la Sra Cospedal dijo hace unos días, tal y como reflejamos aquí, que los españoles trabajadores debíamos ser solidarios, eso está bien.Lo que no está tan bien, es que se presente una propuesta para reducir el salario de los expresidentes de gobierno, y los mismos (Gobierno, PSOE y CIU) que quieren que los españolitos seamos solidarios y estemos dispuestos a que nos despidan y bajen los salarios, se nieguen a ser solidarios con sus sueldos y privilegios.Pues Sra Cospedal eso no está nada, nada claro.Todos debemos ser solidarios.!Qué fácil es arreglar la casa ajena!
martes, 14 de febrero de 2012
lunes, 13 de febrero de 2012
Solidaridad
Hola a tod@s, no sabíamos que hoy fuese el Día de la Solidaridad, pero así lo ha establecido la Secretaria General del PP, Cospedal, quien ha dicho "los esfuerzos de la población tienen que ser esfuerzos solidarios”, pero como otros mucho españoles, yo me pregunto, ¿dónde está la solidaridad del Gobierno?.Los hechos se demuestran andando, ¿cuándo va a renunciar el Gobierno, y lo políticos en general, a sus sueldos y sus privilegios?Los españoles ya estamos siendo muy generosos con los bancos con su continua demanda de euros que luego no circulan y con los políticos y su inoperancia que no nos saca de la crisis.
viernes, 10 de febrero de 2012
Reforma "extremadamente agresiva"
Desde luego, el lenguaje verbal del Ministro de Economía De Guindos de hace dos días ya anunciaba su definición de la reforma laboral: extremadamente agresiva.....con las manos en posición de rezar, los labios apretados y curvos, mirada perdida y baja, no mira hacia el futuro, sino al pasado.....toda una ayuda para los millones de parados que todos los días buscan algo de esperanza y se encuentran con ....esta imagen de... seguridad y confianza.
No se lo que dirá su equipo de Comunicación, pero yo de usted acudiría a alguna clase de "Cómo comunicar".
Sr Ministro es cierto que la Economía está mal, pero con imágenes como esta los españolitos de a pie sólo podemos ponernos de rodillas y rezar con usted.
Crisis?What crisis?
Crisis por aquí, crisis por allá, que si tiene la culpa un ente llamado "sociedad", que si los funcionarios, que si los pensionistas, que un poco los bancos y otro poco los políticos.
Os recomiendo leer este documento de un profesor de la UNED, que por desgracia no es nuevo, pero parace no ser muy conocido...es una lástima.Y luego nos dicen que "tenemos" que apretarnos el cinturón.Y digo yo ¿por qué no se lo aprietan "ellos"?
¿Quién es quién en la Crisis?¿Para qué no nos engañan?
Sabéis quienes son Lucas Papademos (actual dirigente Griego tras la dimisión de Papandreu) y Mariano Monti (ahora al frente del gobierno italiano)?
¿Sabéis quien es Mario Draghi (actual presidente del Banco Central Europeo)?
¿Sabéis lo que es Goldman Sachs?
Goldman Sachs: es uno de los mayores bancos de inversión mundial y co-responsable directo, junto otras entidades como la agencia de calificación Moody's, de la crisis actual, y uno de sus mayores benficiarios. Sólo a modo de pincelada, en 2007 ganaron 4 mil millones de dólares en operaciones que desembocaron en el desastre actual.
Papademos: Actual primer ministro griego, tras la dimisión Papandreu. No elegido por el pueblo.
- ex-gobernador del Banco de la Reserva Federal de Boston entre 1993 y 1994.
- vicepresidente del Banco Central Europeo de 2002 a 2010.
- Miembro de la Comisión Trilateral desde 1998, fundada por Rockefeller, lobby neo-liberal (se dedican a comprar políticos a cambio de sobornarles)- ex-Gobernador del Banco de Central Grecia entre 1994 y 2002. Falseó las cuentas de déficit público del país con la ayuda activa de Goldman Sachs, lo que condujo en gran parte e la actual crisis que sufre el país.
Mariano Monti: Actual primer ministro de Italia tras la dimisión de Berlusconi. No elegido por el pueblo.
- ex director europeo de la Comisión Trilateral antes mencionada.
- ex-miembro del equipo directivo del grupo Bilderberg.
- asesor de Goldman Sachs durante el periodo en que ésta ayudó a ocultar el déficit del gobierno griego.
Mario Draghi: Actual presidente del Banco Central Europeo en sustitución de Jean-Claude Trichet.
- Ex-director ejecutivo de del Banco Munidal entre 1985 y 1990.
- Vicepresidente por Europa de Goldman Sachs entre 2002 y 2006, periodo en que se realizó el falseo antes mencionado.
Hay que ver la cantidad de gente que trabajaba para Goldman Sachs....
Bien, qué casualidad, todos de la mano de Goldman Sachs. Los que crearon la crisis se presentan ahora como la única opción viable para salir de la misma, en lo que la prensa estadounidense está empezando a llamar "El gobierno de Goldman Sachs en Europa".
¿Como lo hicieron?
Os lo explico:
Animaron a los inversores a invertir en productos sub-prime que sabían que era productos basura, y al mismo tiempo se dedicaron a "apostar" en bolsa por el fracaso de los mismos. Eso es solo la punta del iceberg, y está muy documentado, podéis investigarlo. Mientras leéis este e-mail se están forrando a base de especulación sobre las deudas soberanas
Se tiende a querer hacernos pensar que la crisis ha sido una especie de resbalón, pero la realidad apunta a que detrás de ella hay una voluntad perfectamente orquestada de hacerse con el poder directo en nuestro continente, en una maniobra sin precedentes en la Europa del siglo XXI. La estrategia de los grandes bancos de inversión y agencias de calificación es una variante de otras llevadas a cabo anteriormente en otros continentes, se viene desarrollando desde el inicio de la crisis y está desde mi punto de vista está siendo la siguiente:
1. Hundimos a los países mediante la especulación en bolsa/mercado. Los volvemos locos de miedo a lo que dirán los mercados, que nosotros controlamos, cada día.
2. Los obligamos a recurrir a préstamos para mantenerlos en Status Quo, o "salvarlos". Estos préstamos están estrictamente calculados para que los países no los puedan pagar, como es el caso de Grecia que no podría haber cubierto su deuda ni aunque su gobierno vendiera el país entero, y no es ninguna metáfora, es matemática.
3. Exigimos recortes sociales y privatizaciones en detrimento de los ciudadanos, bajo la amenaza de que si los gobiernos no los llevan a cabo, los inversores se retirarán por miedo a no poder recuperar el dinero invertido en la deuda de esos países y demás inversiones.
4. Se crea un altísimo nivel de descontento social, propicio para que el pueblo, ya sonado, acepte cualquier cosa con tal de salir de la situación.
5. Colocamos a nuestros hombres donde mejor convenga.
Si os parece ciencia ficción, informa os: este tipo de estrategias están perfectamente documentadas y se han venido utilizando con distintas variantes a lo largo el siglo XX y XXI en otros países, notablemente en latinoamérica por parte de los EEUU cuando se dedicaban, y se siguen dedicando en la medida que pueden, a asfixiar económicamente mediante la deuda exterior por ejemplo a países de América Central, para crear descontento social y aprovecharlo para colocar a dirigentes afines a sus intereses.
Ahora esto está pasando en Europa, y ya no es que lo haga EEUU, sino que lo hace la industria financiera internacional. Y lo que está ocurriendo bajo la mirada impotente y/o cómplice de nuestros gobiernos es el mayor robo jamás realizado en la historia de la humanidad y a escala planetaria, son golpes de estado, y violaciones flagrantes de la soberanía de los estados y sus pueblos.
Es muy fácil informaros en internet. Decídselo a vuestros amigos, pasad el e-mail a cualquiera que pueda estar interesado, yo que sé. Se nos están comiendo vivos... La gente tiene que saberlo.
Gracias por leerlo.
Jesús Rodríguez Barrio
¿Sabéis quien es Mario Draghi (actual presidente del Banco Central Europeo)?
¿Sabéis lo que es Goldman Sachs?
Goldman Sachs: es uno de los mayores bancos de inversión mundial y co-responsable directo, junto otras entidades como la agencia de calificación Moody's, de la crisis actual, y uno de sus mayores benficiarios. Sólo a modo de pincelada, en 2007 ganaron 4 mil millones de dólares en operaciones que desembocaron en el desastre actual.
Papademos: Actual primer ministro griego, tras la dimisión Papandreu. No elegido por el pueblo.
- ex-gobernador del Banco de la Reserva Federal de Boston entre 1993 y 1994.
- vicepresidente del Banco Central Europeo de 2002 a 2010.
- Miembro de la Comisión Trilateral desde 1998, fundada por Rockefeller, lobby neo-liberal (se dedican a comprar políticos a cambio de sobornarles)- ex-Gobernador del Banco de Central Grecia entre 1994 y 2002. Falseó las cuentas de déficit público del país con la ayuda activa de Goldman Sachs, lo que condujo en gran parte e la actual crisis que sufre el país.
Mariano Monti: Actual primer ministro de Italia tras la dimisión de Berlusconi. No elegido por el pueblo.
- ex director europeo de la Comisión Trilateral antes mencionada.
- ex-miembro del equipo directivo del grupo Bilderberg.
- asesor de Goldman Sachs durante el periodo en que ésta ayudó a ocultar el déficit del gobierno griego.
Mario Draghi: Actual presidente del Banco Central Europeo en sustitución de Jean-Claude Trichet.
- Ex-director ejecutivo de del Banco Munidal entre 1985 y 1990.
- Vicepresidente por Europa de Goldman Sachs entre 2002 y 2006, periodo en que se realizó el falseo antes mencionado.
Hay que ver la cantidad de gente que trabajaba para Goldman Sachs....
Bien, qué casualidad, todos de la mano de Goldman Sachs. Los que crearon la crisis se presentan ahora como la única opción viable para salir de la misma, en lo que la prensa estadounidense está empezando a llamar "El gobierno de Goldman Sachs en Europa".
¿Como lo hicieron?
Os lo explico:
Animaron a los inversores a invertir en productos sub-prime que sabían que era productos basura, y al mismo tiempo se dedicaron a "apostar" en bolsa por el fracaso de los mismos. Eso es solo la punta del iceberg, y está muy documentado, podéis investigarlo. Mientras leéis este e-mail se están forrando a base de especulación sobre las deudas soberanas
Se tiende a querer hacernos pensar que la crisis ha sido una especie de resbalón, pero la realidad apunta a que detrás de ella hay una voluntad perfectamente orquestada de hacerse con el poder directo en nuestro continente, en una maniobra sin precedentes en la Europa del siglo XXI. La estrategia de los grandes bancos de inversión y agencias de calificación es una variante de otras llevadas a cabo anteriormente en otros continentes, se viene desarrollando desde el inicio de la crisis y está desde mi punto de vista está siendo la siguiente:
1. Hundimos a los países mediante la especulación en bolsa/mercado. Los volvemos locos de miedo a lo que dirán los mercados, que nosotros controlamos, cada día.
2. Los obligamos a recurrir a préstamos para mantenerlos en Status Quo, o "salvarlos". Estos préstamos están estrictamente calculados para que los países no los puedan pagar, como es el caso de Grecia que no podría haber cubierto su deuda ni aunque su gobierno vendiera el país entero, y no es ninguna metáfora, es matemática.
3. Exigimos recortes sociales y privatizaciones en detrimento de los ciudadanos, bajo la amenaza de que si los gobiernos no los llevan a cabo, los inversores se retirarán por miedo a no poder recuperar el dinero invertido en la deuda de esos países y demás inversiones.
4. Se crea un altísimo nivel de descontento social, propicio para que el pueblo, ya sonado, acepte cualquier cosa con tal de salir de la situación.
5. Colocamos a nuestros hombres donde mejor convenga.
Si os parece ciencia ficción, informa os: este tipo de estrategias están perfectamente documentadas y se han venido utilizando con distintas variantes a lo largo el siglo XX y XXI en otros países, notablemente en latinoamérica por parte de los EEUU cuando se dedicaban, y se siguen dedicando en la medida que pueden, a asfixiar económicamente mediante la deuda exterior por ejemplo a países de América Central, para crear descontento social y aprovecharlo para colocar a dirigentes afines a sus intereses.
Ahora esto está pasando en Europa, y ya no es que lo haga EEUU, sino que lo hace la industria financiera internacional. Y lo que está ocurriendo bajo la mirada impotente y/o cómplice de nuestros gobiernos es el mayor robo jamás realizado en la historia de la humanidad y a escala planetaria, son golpes de estado, y violaciones flagrantes de la soberanía de los estados y sus pueblos.
Es muy fácil informaros en internet. Decídselo a vuestros amigos, pasad el e-mail a cualquiera que pueda estar interesado, yo que sé. Se nos están comiendo vivos... La gente tiene que saberlo.
Gracias por leerlo.
Jesús Rodríguez Barrio
22 noviembre de 2011
Blogger: Blue eyes
Mujeres trabajadoras
Mujeres trabajadoras
Hola chicas, ¿sóis de las que creéis en la igualdad o en la diferencia con complementariedad entre hombres y mujeres?Éste artículo nos puede dar alguna idea.
El 57% de las mujeres trabajadoras considera que existe un estilo de dirección femenino
RRHH Digital. ¿Existe una forma específica de dirigir de las mujeres? Más de la mitad de las mujeres trabajadoras así lo piensan. Según se desprende del estudio “La Mujer Profesional en el Siglo XXI” realizado por Womenalia, el 57,5% de las trabajadoras españolas considera que sí que existe un estilo de dirección femenino. De ese porcentaje, el 55% está a favor de incorporarlo en las empresas españolas, puesto que consideran que ayudaría a favorecer la conciliación de la vida familiar y laboral.
¿Cómo dirigen las mujeres?Las mujeres que consideran que existe el estilo de liderazgo femenino coinciden en definirlo como un estilo de dirigir práctico, participativo y directo, que favorece la colaboración entre el líder y el subordinado. Se trata de una forma de dirigir en la que se apuesta por la gestión del talento humano, sacando lo mejor de cada trabajador para cada proyecto. Del mismo modo, las mujeres directivas favorecen la interacción y el diálogo y consiguen la implicación y el compromiso de los equipos. Y, en definitiva, es un tipo de liderazgo que logra la implicación y el compromiso de los trabajadores, pieza angular de las empresas.
¿Y los hombres? ¿Son complementarias las dos formas de dirigir?En cuanto a la forma de dirigir de los hombres, las mujeres opinan que se trata de un tipo de dirección en el que prima la competitividad y el éxito personal. Y que se trata de un liderazgo enfocado a corto plazo en el que la gestión del tiempo está basada en el número de horas en la oficina.
La gran mayoría de las mujeres trabajadoras considera que el estilo de liderazgo femenino y el masculino son complementarios y, por lo tanto, deberían estar presentes a partes iguales en la empresa. Consideran que la convivencia de ambos favorecería la igualdad de oportunidades. Sin embargo, según se desprende del estudio esto no es así, puesto que el 40,6% de las mujeres que trabajan por cuenta ajena (56%) afirman que la presencia de mujeres en altos cargos en sus empresas es nula o inferior al 25%.
En opinión de las trabajadoras, las barreras con las que las mujeres se encuentran a la hora de escalar puestos son: el tiempo de dedicación al puesto (25,8%), las dificultades para conciliar (30,2%) y la desigualdad de género (30,5%). Además, hacen hincapié en la falta de promoción interna que hay en las empresas (32,5%).
¿Cómo dirigen las mujeres?Las mujeres que consideran que existe el estilo de liderazgo femenino coinciden en definirlo como un estilo de dirigir práctico, participativo y directo, que favorece la colaboración entre el líder y el subordinado. Se trata de una forma de dirigir en la que se apuesta por la gestión del talento humano, sacando lo mejor de cada trabajador para cada proyecto. Del mismo modo, las mujeres directivas favorecen la interacción y el diálogo y consiguen la implicación y el compromiso de los equipos. Y, en definitiva, es un tipo de liderazgo que logra la implicación y el compromiso de los trabajadores, pieza angular de las empresas.
¿Y los hombres? ¿Son complementarias las dos formas de dirigir?En cuanto a la forma de dirigir de los hombres, las mujeres opinan que se trata de un tipo de dirección en el que prima la competitividad y el éxito personal. Y que se trata de un liderazgo enfocado a corto plazo en el que la gestión del tiempo está basada en el número de horas en la oficina.
La gran mayoría de las mujeres trabajadoras considera que el estilo de liderazgo femenino y el masculino son complementarios y, por lo tanto, deberían estar presentes a partes iguales en la empresa. Consideran que la convivencia de ambos favorecería la igualdad de oportunidades. Sin embargo, según se desprende del estudio esto no es así, puesto que el 40,6% de las mujeres que trabajan por cuenta ajena (56%) afirman que la presencia de mujeres en altos cargos en sus empresas es nula o inferior al 25%.
En opinión de las trabajadoras, las barreras con las que las mujeres se encuentran a la hora de escalar puestos son: el tiempo de dedicación al puesto (25,8%), las dificultades para conciliar (30,2%) y la desigualdad de género (30,5%). Además, hacen hincapié en la falta de promoción interna que hay en las empresas (32,5%).
Propuestas para eliminar las trabas del ascenso profesional de las mujeresAlgunas propuestas concretas de este colectivo para eliminar dichas barreras son: implantar medidas reales para la conciliación de la vida familiar y profesional (teletrabajo o guarderías corporativas), flexibilidad horaria laboral, jornadas de trabajo europeas, trabajo por objetivos y valoración por resultados, así como la mayor implicación de los departamentos de RR.HH. en el momento de detectar talento.
martes, 7 de febrero de 2012
Dietas.
Hola chicas, está circulando por la red una foto de una cintura super super estrecha,dicen que sin retoques, pero..a qué vienen esos aspavientos cuando no paran de bombardearnos con tallas 38, pastillas anti-grasas, cremas anti-grasas...hay que decir basta !!! Y luego los hombres nos dicen que no entienden el por qué de tanta dieta.Guerra a lo standard !!!
domingo, 5 de febrero de 2012
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| Blue Eye |
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| El frío, no la crisis, ha cortado el "chorrito" al pobre niño.Esperemos que por porco tiermpo |
Hola a tod@s, hoy viniendo hacia el trabajo he oído por Cadena 100 que de nuevo no se sabe que hacer con Grecia y que Rubalcaba de nuevo es el cabeza del PSOE, y yo me pregunto ¿qué pasa no sabemos salir del bucle?Creo, que en ambos casos habría que hacer lo mismo que le han hecho al pobre Manneken Pis de Bruselas, cortarle el chorrito.
Volver a "no me parece mal..."
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